□ 季文丽
发展出题目，改革做文章。2023年以来，渭源县教育局党组坚持落实立德树人根本任务，持续深化落实“聚焦一个根本任务、锻造六支队伍、抓实六项工作、健全四项机制”的“1664”总体部署和实践路径，立足教育发展新要求，紧盯改革发展新问题，加强源头治理，彰显教育公平，在职称评聘、职务调整、职级晋升、评优选先、“县管校聘”、年度考核等方面建章立制、破立并举，不断凝聚全县教育系统广大教职员工拼搏实干、追赶发展的思想共识，努力营造公平公正、风清气正的教育发展环境，全面激活教育改革发展强力引擎，迈出全县教育高质量发展的坚实步伐。
渭源县龙亭学校分校
树牢质量鲜明导向。聚焦提升教育教学质量中心目标任务，牢固树立教育质量和教学业绩鲜明导向，守牢清正廉洁和学校安全两条底线，举旗帜、树导向，明目标、细措施，抓落实、提质量。
促进教育公平公正。坚持“三公、三重、三制”原则，坚持横评和纵评相结合的原则，不断健全完善年终考核评价机制，突出工作实绩，重视社会公论，守牢原则底线，彰显教育公平。
建立完善制度机制。全局谋划、系统思维，不断加强制度建设,着力构建长效机制，加强源头综合治理，切实提升工作成效。围绕教育管理、机制保障、“五育”并举、教育教学、教师发展、作风建设、学校安全等方面，制定了《渭源县教育教学目标“三册”管理办法》《渭源县教育系统职称评审工作实施办法》等意见办法和实施方案， 定规矩、优措施，建制度、立标杆。
持续强化作风建设。牢固树立“正人先正己”的理念，以身作则、率先垂范、以上率下，按照“局党组走在前，班子成员作表率，校（园）长带好头，教职员工齐跟进”的要求，切实转变作风、狠抓落实、提高质效，引领全县教育系统广大教职员工拼搏实干、砥砺奋进，带动形成追赶发展、争先进位的良好工作氛围。
不断加强教育管理。聚焦着力“锻造一支懂行会管的行政管理队伍”的目标要求，创新选人用人机制，配强教育行政管理队伍，加强教研教学力量，形成系统思维、加强闭环管理，提高科学决策能力和办学治校水平。
风正一帆悬，潮平两岸阔。沐浴着教育改革的阳光雨露，伴随着新时代发展的铿锵步伐，在渭源教育改革发展的新征程上，全县教育系统将始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，牢固树立“躬耕教坛、强国有我”的志向抱负，大力发扬“卓苦为刃、筑教为先”的甘肃教育精神，坚决贯彻落实县委、县政府各项教育决策部署，坚定信心、鼓足干劲，奋勇争先、躬身实干，努力交出无愧人民、不负韶华的时代答卷，共同谱写渭源教育高质量发展的崭新篇章！
